HR TechEurope
A
Applied
Plateforme de recrutement anonymisé qui réduit les biais inconscients. Évaluation des candidats basée sur les compétences.
Public cible
Recruteurs et entreprises
Présentation
Applied est un logiciel de recrutement basé sur les compétences, conçu pour réduire les biais inconscients et prédire les meilleurs candidats. Grâce à une approche anonyme et sans CV, la plateforme a démontré que 60 % des personnes embauchées via Applied auraient été éliminées lors d'un tri de CV traditionnel.
Fonctionnalités
- Candidatures anonymisées et évaluations basées sur les compétences plutôt que sur le CV
- Outil d'analyse de texte pour détecter les biais dans les offres d'emploi et les processus de sélection
- Spotlight, un tableau d'offres d'éthiques et inclusives pour les candidats en recherche d'emploi
Pour qui ?
Organisations engagées dans la diversité et l'inclusion souhaitant recruter de manière équitable, ainsi que les candidats issus de milieux sous-représentés cherchant des entreprises qui valorisent les compétences plutôt que le parcours.