HR TechEurope
E
Equalture
Plateforme HR-tech utilisant des jeux neuroscientifiques pour évaluer les candidats sans biais. Recrutement objectif basé sur le potentiel.
Public cible
Recruteurs et entreprises
Présentation
Equalture est une entreprise HR Tech néerlandaise fondée en 2018, spécialisée dans les évaluations basées sur les neurosciences et la gamification pour un recrutement équitable et sans biais. Ses jeux d'évaluation mesurent les compétences des candidats de manière ludique et objective, avec une note moyenne de satisfaction des candidats de 4,4/5.
Fonctionnalités
- Évaluations courtes basées sur des jeux neuroscientifiques qui mesurent les compétences cognitives et comportementales
- Classement automatique des candidats basé sur des scores d'adéquation objectifs, éliminant le tri manuel
- Profils de réussite personnalisés permettant de définir les compétences clés pour chaque poste
Pour qui ?
Grandes entreprises et organisations (comme DHL Express, Rituals, EY) souhaitant recruter de manière équitable, réduire le turnover précoce et améliorer la qualité de leurs embauches grâce aux données.