Qu'est-ce que Cabinet de recrutement ?
Définition
Un cabinet de recrutement est une société spécialisée qui prend en charge tout ou partie du processus de recrutement pour ses clients. Il peut s'agir de recrutement de cadres, de chasse de têtes ou de profils spécialisés.
En pratique
On distingue les cabinets généralistes des cabinets spécialisés par secteur (finance, tech, RH…). La rémunération se fait généralement sous forme de honoraires représentant 15 à 25 % du salaire annuel brut de la recrue. Pour l'intérim, le modèle est différent : le cabinet est l'employeur légal du travailleur.
À retenir
Faire appel à un cabinet est judicieux pour les postes de direction, les profils rares ou quand l'entreprise manque de ressources RH internes.
Définitions connexes
Chasse de têtes
Technique de recrutement consistant à identifier et approcher directement des cadres ou experts en poste pour des positions clés.
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Externalisation totale ou partielle du processus de recrutement à un prestataire spécialisé qui agit comme une DRH intégrée.
Intérim
Forme d'emploi temporaire via une agence qui met un travailleur à disposition d'une entreprise utilisatrice pour une durée définie.
Talent acquisition
Stratégie globale et long terme d'attraction, d'identification et d'acquisition des meilleurs talents pour une organisation.