Qu'est-ce que Commission paritaire ?
Définition
Une commission paritaire (CP) est un organe de concertation sociale belge composé à parts égales de représentants des employeurs et des travailleurs d'un secteur donné. Elle négocie et conclut les conventions collectives de travail (CCT) applicables à son secteur.
En pratique
Chaque entreprise belge appartient à une commission paritaire selon son activité principale. La CP détermine les minima salariaux, les primes, les conditions de travail et les classifications de fonctions. On en dénombre plus de 200 en Belgique. Pour trouver votre CP, consultez le site du SPF Emploi avec le code NACE de votre employeur. Les plus connues : CP 200 (employés), CP 100 (ouvriers industrie), CP 218 (banques), CP 330 (secteur non marchand).
À retenir
Connaître votre numéro de commission paritaire est essentiel : c'est la clé d'accès à votre convention collective, votre grille salariale et vos avantages sectoriels (jours de congé supplémentaires, primes, etc.).
Définitions connexes
Convention collective
Accord conclu entre organisations patronales et syndicales qui fixe les conditions de travail et de rémunération d'un secteur professionnel.
Grille salariale
Barème interne ou sectoriel définissant les niveaux de rémunération en fonction du poste, de l'ancienneté et des qualifications.