Qu'est-ce que Grande Démission (Great Resignation) ?
Définition
La Grande Démission (ou Great Resignation) est un phénomène mondial apparu en 2021, caractérisé par des vagues massives de démissions volontaires. Accélérée par la pandémie de COVID-19, elle traduit une remise en question profonde des priorités de vie et des attentes envers l'emploi.
En pratique
En Belgique, le phénomène s'est traduit par une augmentation du taux de rotation et une pression accrue sur les employeurs pour améliorer leurs conditions de travail (télétravail, sens au travail, management). Le quiet quitting est une variante moins radicale du même phénomène. Les employeurs qui ont investi dans leur EVP ont été moins touchés.
À retenir
La Grande Démission a rééquilibré le rapport de force entre employeurs et candidats, rendant les travailleurs plus exigeants sur le sens, la flexibilité et le management de leur emploi.
Définitions connexes
Quiet quitting
Tendance à faire strictement ce qui est prévu dans sa fiche de poste, sans investissement supplémentaire, en réponse à un manque de reconnaissance ou de sens.
Turnover
Taux de rotation du personnel dans une entreprise, mesurant la proportion de collaborateurs qui quittent et sont remplacés sur une période donnée.
Marque employeur
Image et réputation d'une entreprise en tant qu'employeur, influençant sa capacité à attirer et fidéliser les talents.
Burn-out
Syndrome d'épuisement professionnel lié à un stress chronique au travail, caractérisé par l'épuisement, le cynisme et la perte d'efficacité.