Qu'est-ce que Salaire brut ?
Définition
Le salaire brut est la rémunération convenue dans le contrat de travail avant toute déduction. Il inclut le salaire de base plus les éventuels avantages en espèces. Des cotisations sociales personnelles (13,07 %) et le précompte professionnel (impôt à la source) sont ensuite déduits pour obtenir le salaire net.
En pratique
En Belgique, la règle approximative est : salaire net ≈ salaire brut × 0,70 (pour les tranches courantes). Le coût total pour l'employeur est encore supérieur : il ajoute environ 27-30 % de cotisations patronales. Dans les négociations, parlez toujours en brut pour comparer les offres de manière cohérente, car les situations personnelles (charges de famille) influencent le net.
À retenir
Comparez toujours les offres en salaire brut. Le net varie selon votre situation personnelle (enfants à charge, commune de résidence) et ne permet pas de comparaison directe entre employeurs.
Définitions connexes
Salaire net
Montant effectivement perçu par le travailleur après déduction des cotisations sociales personnelles et du précompte professionnel.
Package salarial
Ensemble de la rémunération totale d'un collaborateur : salaire fixe, variable, avantages en nature et avantages extralégaux.
Benchmark salarial
Comparaison systématique des niveaux de rémunération d'un poste avec le marché, pour positionner compétitivement sa politique salariale.
Grille salariale
Barème interne ou sectoriel définissant les niveaux de rémunération en fonction du poste, de l'ancienneté et des qualifications.